Компания Nobilex Law предоставляет свои услуги по оформлению трудовых отношений с сотрудниками IT-компании. Наши специалисты помогут Вам подготовить и проверить договоры регулирующие отношения и наем работников для Ваших IT -компаний.
Оформление трудовых отношений и виды договоров, регулирующих трудовые отношения
Оформление трудовых отношений, в том числе и в сфере IT, является достаточно проблематичным вопросом. Официально трудоустройство тянет за собой дополнительные расходы и отчётность для работодателя, и в связи с этим, существует большой соблазн для руководителей компаний обойти стороной эту норму Закона. Однако не стоит испытывать судьбу, такие нарушения тянут за собой определенные санкции и ответственность.
На сегодняшний день существует два основных вида урегулирования трудовых отношений. Это заключение:
- Трудового договора;
- Гражданско-правового договора.
Трудовым договором предусмотрено трудоустройство на постоянную должность с целью выполнения работы за определенную заработную плату, с гарантиями получения «социального пакета». А при заключении гражданско-правового договора сотрудник нанимается для выполнения конкретно обозначенного «фронта работ» в указанный период времени. Важно знать, что прием на работу сотрудника в каждом конкретном случае может потребовать консультации специалиста Nobilex Law. К примеру, при найме нерезидента Украины, необходимо убедиться, что такая личность получила официальное разрешение на работу в нашей стране от органов государственной власти.
Распространённой практикой оформления трудовых отношений в IT-компаниях является заключение договора о предоставлении услуг частным лицом-предпринимателем. Это позволяет компаниям сэкономить на налогах, поскольку ФЛП обязан самостоятельно оплачивать б налоги, и снять с себя ответственность и трудовые обязательства перед работником. Также большим плюсом таких отношений является возможность разорвать отношения в одностороннем порядке при нарушении каких-либо условий, существенно влияющих на работу предприятия. Однако, конечно же есть и минусы в таком оформлении отношений – государственные контролирующие органы могут признать такие отношения трудовыми. Также специалист, работающий по договору оказания услуг, может в любое время уйти в отпуск или сделать себе выходной не согласовав это с Вами.
Почему стоит выбрать Nobilex Law
Специалисты компании Nobilex Law имея более 11 лет опыта работы, окажут Вам услугу юридического оформления сотрудников для IT-компаний. Это позволит быстро, качественно и на максимально выгодных условиях составить и заключить договора с работниками. Наша команда скрупулезно, в соответствии со всеми нормами и правилами составит необходимые договоры, регулирующие трудовые отношения. Доверьтесь нашим специалистам для получения лучшего результата.